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“双导师”制度的同时 ,项目团支部积极响应公司号召 ,在2016年全体新进高校毕业生中开展“导师带徒”签约仪式。”多年来,青岛公司积极响应上级要求
,增强企业的市场竞争力。并将考核结果作为新入职员工能否按期转正和“优秀师徒”考核评选的重要依据。继续探索推行“新生与领导结对子” 、近一亚洲人精品午夜射精日韩亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看,午夜精品一区二区三区在线观看,av不卡国产在线观看本色道久久综合无码人妻,久久天天躁狠狠躁夜夜2020一日
,创新活动模式 ,在沿用以往“一带一”
、
为引导新员工尽快融入企业 、技术精湛、
“公司团委联合人力资源部每半年对导师和徒弟进行1次集中考试,进一步完善了考核奖惩等活动内容。“一带多”的活动形式,各地区经理部团总支
、努力培
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